Het leven heeft geen zin, maar slechts een oorzaak.

Trainingen

Human Interaction draagt bij aan de ontwikkeling van de menselijke factor in de bedrijfsorganisatie via Human Resource Development (HRD) en onderhoudt deze via Human Resource Maintenance (HRM). Zij doet dit door een aanpak die uitgaat van een uniek verklaringsmodel voor het menselijk gedrag, de emotorologie.

Hiermee wordt tevens het Human Resource Management van de organisatie ondersteund en aangevuld.

Naast de HRD-training, de HRM-support en de individuele begeleiding biedt Human Interaction een aantal specifieke workshops. Deze kunnen ook onafhankelijk van de training gevolgd worden.